人的地位在数字化工厂中依旧重要,在许多企业的数字化转型过程中,面临的棘手问题都是人的问题。不理解数字化的目标与重要性导致数据归集工作无法推进,不具备相应的技术知识储备导致数字化应用无法落地实践等。“数字化过程中面临的问题***难的往往都是人的问题。”杨泽萍称,所以企业需要推动人的数字化意识,让员工养成关注数据、应用数据的习惯与能力。
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